https://wikijoo.ir/index.php?action=history&feed=atom&title=%D8%B4%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%87_%D8%B3%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B1%DB%8Cشایسته سالاری - تاریخچهٔ نسخهها2026-08-05T16:47:32Zتاریخچهٔ نسخهها برای این صفحه در ویکیMediaWiki 1.41.0https://wikijoo.ir/index.php?title=%D8%B4%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D8%AA%D9%87_%D8%B3%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B1%DB%8C&diff=1262236&oldid=prevMohammadi2 در ۲۴ ژوئیهٔ ۲۰۱۹، ساعت ۰۵:۲۳2019-07-24T05:23:50Z<p></p>
<p><b>صفحهٔ تازه</b></p><div><br />
شایستهسالاری (meritocracy)<br />
<br />
نظامی اجتماعی (مثلاً نظام آموزش و پرورش یا نظام سیاسی) متشکل از افراد برگزیده برمبنای عملکردشان یا رقابت با یکدیگر. در چنین نظامی، هوشمندی و تواناییهای افراد بیش از پایگاه اجتماعی یا مال و مکنت آنان اهمیت دارد و درنتیجه، گروهی از نخبگان<ref>elite</ref> تکوین مییابد. نظام ماندارین<ref>Mandarin System</ref> در چین ازجمله نظامهای شایستهسالاری بود که در آن از دانشآموختگان برای اشتغال به خدمات غیرنظامی در تشکیلات امپراتوری آزمونهایی بهعمل میآمد. آنان مدارج ترقی را برمبنای شایستگیهاشان طی میکردند. این اصطلاح را مایکل یانگ<ref>Michael Young</ref> (۱۹۱۵ـ ) در کتاب ''ظهور شایستهسالاری''<ref>''The Rise of the Meritocracy''</ref> (۱۹۵۸) وضع کرد.<br />
<br />
&nbsp;<br />
<br />
----<br />
<br />
[[Category:جامعه شناسی]] [[Category:نهادهای اجتماعی، تأسیسات و انجمن ها]]</div>Mohammadi2