دانیل گولمن
| دانیل گولمن (Daniel Goleman) | |
|---|---|
| زادروز |
استاکتون، کالیفرنیا در امریکا 1946م |
| ملیت | امریکایی |
| تحصیلات و محل تحصیل | دکترای روانشناسی از دانشگاه هاروارد |
| شغل و تخصص اصلی | روان‌شناس |
| شغل و تخصص های دیگر | نویسنده- مدرس |
| آثار | هوش هیجانی؛ هوش اجتماعی؛ هوش محیط زیستی؛ کاربرد هوش هیجانی در محیط کار؛ زندگی در باتلاق فریب: روانشناسی خودفریبی؛ تمرکز ؛ تمرکز سه‌گانه؛ صفات تغییریافته |
| گروه مقاله | روانشناسی و روانپزشکی |
| جوایز و افتخارات | اخذ جایزۀ موفقیت شغلی برای روزنامه‌نگاری از انجمن روانشناسی امریکا. |
دانیل گولمن (1946- ) (Daniel Goleman)
روان‌شناس و نویسندۀ امریکایی. او برای دوازده سال برای نیویورک تایمز[۱] در خصوص مغز و علوم رفتاری[۲] مطلب نوشته و گزارش تهیه کرده است. گولمن از فارغ‌التحصیلان دانشگاه هاروارد[۳] است و مدتی نیز در این دانشگاه تدریس می‌کرد. پیش‌تر، سردبیر مجلۀ روانشناسی امروز[۴] بود. او با نوشتن کتاب هوش هیجانی[۵] (1995) معروف شد. این کتاب به مدت یک سال و نیم در فهرست پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز بود و فروش بسیار بالایی در بسیاری از کشورها داشت. این کتاب به 40 زبان ترجمه شده است. او در این کتاب، از دو استعارۀ کلیدی استفاده می‌کند: ذهن منطقی و ذهن احساسی. او مؤلفه‌های هوش هیجانی را به چهار دسته تقسیم می‌کند: مدیریت بر خود، آگاه بودن بر خود و حالات و احساسات خویش، توجه به محیط و همدلی با دیگران، مدیریت رابطه‌ها.
گولمن به جز کتاب‌هایش در زمینۀ هوش هیجانی، کتاب‌هایی را در موضوعاتی همچون خودفریبی[۶]، خلاقیت[۷]، شفافیت[۸]، مراقبه یا مدیتیشن[۹]، یادگیری اجتماعی و احساسی، بحران زیست‌محیطی و چشم‌انداز دالایی لاما[۱۰] برای آینده نوشته است.
دانیل گولمن در خانواده‌ای یهودی در استاکتون[۱۱]، کالیفرنیا[۱۲] در امریکا متولد شد و رشد کرد، پدرش، فی گلمن[۱۳]، (1910-2010)، استاد جامعه‌شناسی[۱۴] در دانشگاه پاسیفیک[۱۵] و مادرش، ایروینگ گولمن[۱۶]، (1898-1961)، استاد علوم انسانی در کالج استاکتون[۱۷] (در حال حاضر، کالج دلتا سان خواکین[۱۸]) بود. برادرِ مادرش (آلوین ماین وینبرگ[۱۹]) فیزیکدان هسته‌ای[۲۰] بود. او دکترای روانشناسی خود را از دانشگاه هاروارد دریافت کرده و سال‌هاست که برای نشریه‌های مختلف از جمله نشریۀ کسب و کار هاروارد[۲۱] مقاله می‌نویسد. گولمن جوایز بسیاری کسب کرده است، از جمله: جایزۀ موفقیت شغلی[۲۲] برای روزنامه‌نگاری از انجمن روانشناسی امریکا[۲۳].
از دیگر کتاب‌های اوست: هوش اجتماعی[۲۴]؛ هوش محیط زیستی[۲۵]؛ کاربرد هوش هیجانی در محیط کار[۲۶]؛ زندگی در باتلاق فریب: روانشناسی خودفریبی[۲۷]؛ تمرکز[۲۸] ؛ تمرکز سه‌گانه[۲۹] (کتاب تکمیلی دیگری با همکاری پیتر سنگه[۳۰]، که در آن توضیح می‌دهد که با استفاده از مفهوم تمرکز و پرورش این مهارت، می‌توان اثربخشی یادگیری را افزایش داد.)؛ خصلت‌های دگرگون شده[۳۱] (با همکاری ریچارد_دیویدسون[۳۲])؛ خصیصه‌های رهبری[۳۳]؛ رهبری که نتیجه می‌گیرد[۳۴]؛ رهبران نوین[۳۵]؛
منابع:
https://en.wikipedia.org/wiki/Daniel_Goleman
https://www.amazon.com/Daniel-Goleman/e/B000APZC9O
- ↑ The New York Times
- ↑ behavioral sciences
- ↑ Harvard University
- ↑ Psychology Today
- ↑ Emotional Intelligence
- ↑ self-deception
- ↑ creativity
- ↑ transparency
- ↑ meditation
- ↑ Dalai Lama’s vision
- ↑ Stockton
- ↑ California
- ↑ Fay Goleman
- ↑ sociology
- ↑ University of the Pacific
- ↑ Irving Goleman
- ↑ Stockton College
- ↑ San Joaquin Delta College
- ↑ Alvin M. Weinberg
- ↑ nuclear physicist
- ↑ Harvard Business Review Press
- ↑ • Career Achievement award
- ↑ American Psychological Association
- ↑ Social Intelligence
- ↑ Ecological Intelligence
- ↑ Working with Emotional Intelligence
- ↑ Vital Lies, Simple Truths: The Psychology of Self-Deception
- ↑ Focus
- ↑ Triple Focus
- ↑ Peter Senge
- ↑ Altered Traits
- ↑ Richard Davidson
- ↑ What Makes a Leader?
- ↑ Leadership That Gets Results
- ↑ The New Leaders