اساسنامه: تفاوت میان نسخه‌ها
DaneshGostar (بحث | مشارکتها) (جایگزینی متن - '\\1' به '<!--1') |
Mohammadi1 (بحث | مشارکتها) بدون خلاصۀ ویرایش |
||
| خط ۱: | خط ۱: | ||
اَساسنا‌مه <br> | اَساسنا‌مه <br> | ||
<p>سند یا قراردادی که هدف از تأسیس و نحوۀ ادارۀ اشخاص حقوقی مانند شرکت‌های تجاری یا مؤسسات غیر تجاری، نهادها، انجمن‌ها و سازمان‌ها را مشخص می‌کند. در شرکت‌های خصوصی، اساسنامه توسط مؤسسان اولیۀ شرکت تهیه می‌شود و به تصویب اولین مجمع عمومی شرکت می‌رسد و هر کس که بعداً وارد شرکت شود نیز باید آن را بپذیرد. اصلاح اساسنامه و تغییر آن در صلاحیت مجمع عمومی فوق‌العاده است. در شرکت‌های دولتی که بیش از ۵۰ درصد سرمایۀ آن متعلق به دولت است، اساسنامه توسط دستگاه دولتی ذیربط، که نمایندۀ سهامدار بودن دولت در شرکت است، تهیه می‌شود و حسب مورد به تصویب مجلس یا هیئت وزیران می‌رسد و برای اصلاح بعدی آن نیز به همین ترتیب عمل می‌شود. موضوعاتی مانند نوع شرکت (سهامی خاص، سهامی | <p>سند یا قراردادی که هدف از تأسیس و نحوۀ ادارۀ اشخاص حقوقی مانند شرکت‌های تجاری یا مؤسسات غیر تجاری، نهادها، انجمن‌ها و سازمان‌ها را مشخص می‌کند. در شرکت‌های خصوصی، اساسنامه توسط مؤسسان اولیۀ شرکت تهیه می‌شود و به تصویب اولین مجمع عمومی شرکت می‌رسد و هر کس که بعداً وارد شرکت شود نیز باید آن را بپذیرد. اصلاح اساسنامه و تغییر آن در صلاحیت مجمع عمومی فوق‌العاده است. در شرکت‌های دولتی که بیش از ۵۰ درصد سرمایۀ آن متعلق به دولت است، اساسنامه توسط دستگاه دولتی ذیربط، که نمایندۀ سهامدار بودن دولت در شرکت است، تهیه می‌شود و حسب مورد به تصویب مجلس یا هیئت وزیران می‌رسد و برای اصلاح بعدی آن نیز به همین ترتیب عمل می‌شود. موضوعاتی مانند نوع شرکت (سهامی خاص، [[شرکت سهامی عام|سهامی عام]]، با مسئولیت محدود، [[شرکت تضامنی|تضامنی]]، [[شرکت تعاونی|تعاونی]])، مدت شرکت، میزان سرمایۀ اولیه و [[سهام]]، نحوۀ تشکیل مجمع عمومی عادی و فوق‌العاده، تعداد مدیران، اختیارات مجمع و هیئت‌مدیره، انتخاب بازرس، و بالاخره نحوۀ انحلال و تصفیۀ شرکت در اساسنامه پیش‌بینی می‌شود.</p> | ||
<br><!--11225700--> | <br><!--11225700--> | ||
[[رده:حقوق]] | [[رده:حقوق]] | ||
[[رده:اصطلاحات، قوانین، جرم و جزا]] | [[رده:اصطلاحات، قوانین، جرم و جزا]] | ||
نسخهٔ ۳۱ ژانویهٔ ۲۰۲۲، ساعت ۰۹:۰۵
اَساسنا‌مه
سند یا قراردادی که هدف از تأسیس و نحوۀ ادارۀ اشخاص حقوقی مانند شرکت‌های تجاری یا مؤسسات غیر تجاری، نهادها، انجمن‌ها و سازمان‌ها را مشخص می‌کند. در شرکت‌های خصوصی، اساسنامه توسط مؤسسان اولیۀ شرکت تهیه می‌شود و به تصویب اولین مجمع عمومی شرکت می‌رسد و هر کس که بعداً وارد شرکت شود نیز باید آن را بپذیرد. اصلاح اساسنامه و تغییر آن در صلاحیت مجمع عمومی فوق‌العاده است. در شرکت‌های دولتی که بیش از ۵۰ درصد سرمایۀ آن متعلق به دولت است، اساسنامه توسط دستگاه دولتی ذیربط، که نمایندۀ سهامدار بودن دولت در شرکت است، تهیه می‌شود و حسب مورد به تصویب مجلس یا هیئت وزیران می‌رسد و برای اصلاح بعدی آن نیز به همین ترتیب عمل می‌شود. موضوعاتی مانند نوع شرکت (سهامی خاص، سهامی عام، با مسئولیت محدود، تضامنی، تعاونی)، مدت شرکت، میزان سرمایۀ اولیه و سهام، نحوۀ تشکیل مجمع عمومی عادی و فوق‌العاده، تعداد مدیران، اختیارات مجمع و هیئت‌مدیره، انتخاب بازرس، و بالاخره نحوۀ انحلال و تصفیۀ شرکت در اساسنامه پیش‌بینی می‌شود.