روان شناسی شغلی
روانشناسی شغلی (occupational psychology)
در روانشناسی، مطالعۀ رفتار انسان در محیط کار. بهعبارتی دیگر، بررسی مسائل سازمانها، راهنمایی دربارۀ مشکلات مدیریتی، پژوهش در زمینۀ روابط بین انسانها و ماشینآلات، مثلاً در طرح کنترلکنندههای هواپیما. زمینۀ دیگر آن، روانسنجی[۱] و استفاده از ارزیابی برای کمک به انتخاب کارکنان است.
- ↑ psychometrics