نمایش مبدأ برای دانیل گولمن


[[File:Daniel Gol.jpg|thumb|دانیل گولمن- نشست سالانه مجمع جهانی اقتصاد 2011]]{{جعبه زندگینامه
|عنوان = دانیل گولمن (Daniel Goleman)
|نام =
|نام دیگر=
|نام اصلی=
|نام مستعار=
|لقب=
|زادروز=استاکتون، کالیفرنیا در امریکا 1946م
|تاریخ مرگ=
|دوره زندگی=
|ملیت=امریکایی
|محل زندگی=
|تحصیلات و محل تحصیل= دکترای روان‌شناسی از دانشگاه هاروارد
| شغل و تخصص اصلی =روان‌شناس 
|شغل و تخصص های دیگر= نویسنده- مدرس
|سبک =
|مکتب =
|سمت =
|جوایز و افتخارات =اخذ جایزۀ موفقیت شغلی برای روزنامه‌نگاری از انجمن روان‌شناسی امریکا. 
|آثار = هوش هیجانی؛ هوش اجتماعی؛ هوش محیط‌ زیستی؛ کاربرد هوش هیجانی در محیط کار؛ زندگی در باتلاق فریب: روان‌شناسی خودفریبی؛ تمرکز ؛ تمرکز سه‌گانه؛ صفات تغییریافته
|خویشاوندان سرشناس =
|گروه مقاله =روانشناسی و روانپزشکی
|دوره =
|فعالیت‌های مهم =
|رشته =
|پست تخصصی =
|باشگاه =
}}
<p style="text-align: justify;">دانیل گولمن&nbsp; (1946-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; )&nbsp;&nbsp;&nbsp; (Daniel Goleman)</p> <p style="text-align: justify;">روان‌شناس و نویسندۀ امریکایی. او برای دوازده سال برای نیویورک تایمز<ref>The New York Times</ref> در خصوص مغز و علوم رفتاری<ref> behavioral sciences</ref> &nbsp;مطلب نوشته و گزارش‌&nbsp;تهیه کرده است. گولمن از فارغ‌التحصیلان&nbsp;دانشگاه هاروارد<ref>Harvard University</ref>&nbsp;است و مدتی نیز در&nbsp;این دانشگاه تدریس می‌کرد. پیش‌تر، سردبیر مجلۀ&nbsp;روان‌شناسی امروز<ref>Psychology Today</ref> بود. او&nbsp;<span dir="RTL">با نوشتن کتاب </span>''<span dir="RTL">هوش هیجانی<ref>''Emotional Intelligence'' </ref></span>''<span dir="RTL">&nbsp;(1995)&nbsp;معروف شد. این کتاب به مدت یک سال و نیم در فهرست پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز بود&nbsp;و فروش بسیار بالایی در بسیاری از کشورها داشت. این کتاب به 40 زبان ترجمه شده است.&nbsp;او در این کتاب، از دو استعارۀ کلیدی استفاده می‌کند:&nbsp;ذهن منطقی&nbsp;و&nbsp;ذهن احساسی. او مؤلفه‌های هوش هیجانی را به چهار دسته تقسیم می‌کند: مدیریت بر خود، آگاه بودن بر خود و حالات و احساسات خویش، توجه به محیط و همدلی با دیگران، مدیریت رابطه‌ها.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span dir="RTL">گولمن به جز کتاب‌هایش در زمینۀ هوش هیجانی، کتاب‌هایی را در موضوعاتی همچون خودفریبی<ref>self-deception</ref>، خلاقیت<ref>creativity</ref>، شفافیت<ref>transparency</ref>، [[مراقبه|مراقبه]]&nbsp;یا مدیتیشن<ref>meditation</ref>، یادگیری اجتماعی و احساسی،&nbsp;بحران زیست‌محیطی و چشم‌انداز دالایی لاما<ref>Dalai Lama’s vision </ref> برای آینده نوشته است.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span dir="RTL">دانیل گولمن در خانواده‌ای یهودی در استاکتون<ref>Stockton</ref>، کالیفرنیا<ref>California</ref> در امریکا متولد شد و رشد کرد، پدرش، فی گلمن<ref> Fay Goleman </ref>، (1910-2010)، استاد جامعه‌شناسی<ref>sociology </ref> در دانشگاه پاسیفیک<ref>University of the Pacific</ref> و مادرش، ایروینگ گولمن<ref>Irving Goleman </ref>، (1898-1961)، استاد علوم انسانی در کالج استاکتون<ref>Stockton College </ref> (در حال حاضر، کالج دلتا&nbsp;سان خواکین<ref>San Joaquin Delta College</ref>) بود. برادرِ مادرش (آلوین ماین وینبرگ<ref>Alvin M. Weinberg</ref>) فیزیکدان هسته‌ای<ref>nuclear physicist </ref> بود.</span> <span dir="RTL">او دکترای روان‌شناسی خود را از دانشگاه هاروارد دریافت کرده و سال‌هاست که برای نشریه‌های مختلف از جمله نشریۀ کسب و کار هاروارد<ref>Harvard Business Review Press</ref>&nbsp;مقاله می‌نویسد.</span> <span dir="RTL">گولمن جوایز بسیاری کسب کرده است، از جمله:&nbsp;جایزۀ موفقیت شغلی<ref>•	Career Achievement award </ref> برای روزنامه‌نگاری از انجمن روان‌شناسی امریکا<ref>American Psychological Association</ref>.&nbsp;</span></p> <p style="text-align: justify;"><span dir="RTL">از دیگر کتاب‌های اوست:&nbsp;''هوش اجتماعی''<ref>''Social Intelligence''</ref>؛ ''هوش محیط‌ زیستی<ref>''Ecological Intelligence''</ref>''؛ ''کاربرد هوش هیجانی در محیط کار<ref>''Working with Emotional Intelligence'' </ref>''؛&nbsp;''زندگی در باتلاق فریب: روان‌شناسی خودفریبی<ref>''Vital Lies, Simple Truths: The Psychology of Self-Deception''</ref>''؛&nbsp;</span>''تمرکز<ref>''Focus''</ref>&nbsp;؛&nbsp;<span dir="RTL">تمرکز سه‌گانه</span>''<span dir="RTL"><ref>''Triple Focus''</ref>&nbsp;(کتاب تکمیلی دیگری با همکاری پیتر سنگه<ref>Peter Senge</ref>، که در آن&nbsp;توضیح می‌دهد که با استفاده از مفهوم تمرکز و پرورش این مهارت، می‌توان&nbsp;اثربخشی&nbsp;یادگیری&nbsp;را افزایش داد.)؛</span>'''&nbsp;'''''<span dir="RTL">خصلت‌های دگرگون شده</span>'''''<span dir="RTL"><ref>''Altered Traits''</ref></span>&nbsp;'''(با همکاری [[ریچارد_دیویدسون|ریچارد_دیویدسون]]<ref>Richard Davidson</ref>)؛ ''خصیصه‌های رهبری<ref>''What Makes a Leader?''</ref>''؛ ''رهبری که نتیجه می‌گیرد<ref>''Leadership That Gets Results''</ref>''؛ ''رهبران نوین<ref>''The New Leaders''</ref>''؛</p> 
&nbsp;

منابع:

[https://en.wikipedia.org/wiki/Daniel_Goleman <span dir="LTR">https://en.wikipedia.org/wiki/Daniel_Goleman</span>]

[https://www.amazon.com/Daniel-Goleman/e/B000APZC9O <span dir="LTR">https://www.amazon.com/Daniel-Goleman/e/B000APZC9O</span>]

----

[[Category:روانشناسی و روانپزشکی]] 
[[Category:اشخاص و اماکن]]
<references />