مکتب کلاسیک مدیریت

به نظریه‌های گروهی از محققان و نویسندگان اولیۀ رشتۀ مدیریت و سازمان اطلاق می‌شود که اصول جهان‌شمولی را برای مدیریت کارا و اثربخش توصیف می‌کنند. اغلب نظریه‌های این مکتب، تجویزی هستند. فردریک تیلور، هنری فایول فایدل، لوتر گیولیک و لیندال اورویک و ماکس وبر از بنیانگذاران این مکتب به‌شمار می‌روند. کلاسیک‌ها نیروی انسانی را با سایر عناصر تولید در یک ردۀ می‌دانستند و هویتی مستقل برایش قائل نبودند.