کار در برابر دریافت اعانه

از ویکیجو | دانشنامه آزاد پارسی

کار در برابر دریافت اعانه workfare

برنامه‌ای که در آن از افرادی که مدتی طولانی بیکار مانده‌اند خواسته می‌شود در مقابل دریافت مستمری تأمین اجتماعی، تحت آموزش مهارت‌های حرفه‌ای قرار گیرند یا در مشاغلی که یارانۀ دولتی به آن‌ها تعلق می‌گیرد و یا در کارهای خدماتی مشغول به کار شوند. برنامۀ کار در برابر دریافت اعانه، که اقتصاددانان راستگرای امریکا طی دهۀ 1980 به اجرا درآوردند، خواستار پایان یافتن وابستگی به مستمری تأمین اجتماعی و استقرار دوبارۀ مسئولیت فردی است. این برنامه که در ابتدا در برخی از ایالت‌های امریکا، به خصوص ویسکانسین[۱]، آزمایشی اجرا شد اصل مهمی در ورای اصلاحات رفاهی فدرال امریکا در 1996 بود که با خطر از دست دادن مستمری پس از دو سال، منجر به کاهش شدید دریافت‌کنندگان مستمری شد. اکنون همۀ ایالت‌های امریکا برنامۀ رفاه در برابر کار را اجرا می‌کنند. برنامۀ رفاه در برابر کار دولت کارگری انگلستان، که در 1997 آغاز شد، تحت‌الشعاع برنامۀ کار در برابر دریافت اعانه قرار گرفت. این طرح افرادی که مدتی طولانی بیکار مانده‌اند را تشویق می‌کند که تحت آموزش مهارت‌های حرفه‌ای قرار گیرند و در مشاغل یارانه‌ای مشغول به کار شوند، اما آنان را مجبور به این کار نمی‌کند. این برنامه در استرالیا نیز به صورت آزمایشی به اجرا درآمده است.



  1. Wisconsin